‘불안감’ 버리고
‘긍정의 힘’ 채워라


회사나 리더가 과정은 무시한 채 결과만으로 직원을 판단하고, 서열을 매긴다면 그 회사에 남아 있을 인재는 없다. 조직원들에게 어떻게 긍정적인 마인드를 심어주고 자신감을 심어줄 것인가가 바로 성공한 리더가 되기 위한 가장 중요한 비법이다.






미국에 한 사람이 있었다. 그는 한 때 성공한 사업가였으며, 사랑하는 아내와 좋은 집에서 여유롭고 행복하게 잘 살았다. 그러나 안타깝게도 사업에 문제가 생기면서 급기야 모든 것을 잃고 무일푼이 됐다. 집도 잃고 차도 잃어버린 그는 거주지를 작은 아파트로 옮기고 앞으로 무엇을 할 것인가 고민했다. 그러나 고민하면 할수록 막연해지고, 빈 손으로 어떻게 새 출발을 할 수 있을까? 하는 부정적인 생각이 머릿속을 떠나지 않았다. 그렇게 한동안을 지나간 과거에 대해 후회만 하며 실의의 나날을 보냈다.
그러던 어느 날 그는 달라지기로 결심했다. 오랫동안 면도를 안 해서 덥수룩해진 수염을 깨끗이 정돈하고, 머리도 깔끔하게 손질한 다음 옷장에서 가장 멋있는 정장을 꺼내 입었다. 그리고 남아있는 구두 중에서 가장 좋은 것을 꺼내 신었다. 마찬가지로 아내도 멋지게 치장하고, 화려한 드레스를 차려 입었다. 비록 그들은 차도 없었지만, 부부가 손을 잡고 집을 나와 버스를 타고 시내에 있는 가장 좋은 호텔에 가서 로비에 있는 소파에 앉았다.
그리고는 그 자리에서 휘황찬란한 샹들리에와 대리석 바닥, 멋있게 차려 입고 분주하게 움직이는, 소위 잘나가는 사람들의 모습을 바라보았다. 많은 사람들이 연회장에서 열리는 파티로 향하며 행복한 미소를 지었고, 고급 레스토랑에서 나오는 사람들은 서로 팔짱을 낀 채 웃음을 머금고 있었다.
부부는 손을 잡고 행복한 사람들의 모습을 보면서 그 사람들의 긍정적인 에너지를 흠뻑 받아 들였다. 앞날이 캄캄한 상황일수록 집에서 우울하게 혼자 있다 보면 부정적인 생각만 자꾸 들고 부정적 에너지가 더 커져서 겉잡을 수 없이 몸과 마음이 피폐해지기 마련이...기사전문보기